وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر مدير رواتب في كفر الدوار لTitan Growth
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التفاوض والتسوية لحل النزاعات
- القدرة على التواصل مع الفرق المختلفة بفعالية
- مهارات التحليل لإدارة البيانات المالية
- الالتزام بالمعايير القانونية والضريبية
- معرفة شاملة بأنظمة الرواتب والتعويضات

المهام:

- ضمان دقة المعلومات المالية والتعويضات
- تقديم المشورة للإدارة حول مسائل الرواتب
- التواصل مع الموظفين لحل استفسارات الرواتب
- إدارة جميع جوانب نظام الرواتب داخل الشركة
- متابعة التغييرات في القوانين واللوائح الضريبية

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- خلص شغلك في الإطار الزمني المتاح مهما كانت ساعات العمل
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.

القدرات المطلوبة

- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.

وظائف مدير رواتب بكفر الدوار - وظائف مصر

وظائف مشابهة