وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة Impact Edge |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | شرق |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1000 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر Impact Edge عن توفير فرصة عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.نحن نبحث عن أشخاص طموحين للإنضمام إلى مؤسستنا بخصوص الخدمات المالية.
مطلوب من المتقدمين خبرة في حل المشكلات, إجادة استخدام البرمجيات الأساسية.
نحتاج إلى الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.
علاوة على ذلك, سنقوم بتقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!
المهارات:
- معرفة بالقوانين واللوائح العمالية- معرفة شاملة بمبادئ إدارة الموارد البشرية
- القدرة على حل النزاعات
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
المهام:
- تنظيم التدريب والتطوير للموظفين- تحديد احتياجات التوظيف
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- التعامل مع الشكاوى والنزاعات
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
الانشطة الوظيفية
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
القدرات المطلوبة
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
وظائف موارد بشرية بشرق - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF