وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن الابتكار المستدام عن فرصة فريدة في مجالات الخدمات لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في بلد القاهرة.

نحتاج إلى أشخاص ذوي كفاءة لديهم القدرة على التفكير النقدي لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في البرمجيات الحديثة.
نعد بتقديم حوافز مغرية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات الإدارية
- مهارات إدارة فرق العمل بفاعلية
- مهارات التخطيط والتنسيق للإجراءات الإدارية
- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات

المهام:

- تقييم الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة
- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين
- مراقبة التزام الموظفين بالقوانين واللوائح
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
- تنظيم وتنسيق التدريب والتطوير المهني للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- تأكد من كتابة تفاصيل الاتصال كاملة في نموذج التقديم.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة