وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعى القيادة المستمرة لاستقطاب محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف موظف هيئة الموارد البشرية في المدينة المنورة.

نتطلع إلى استقطاب يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- استخدام أنظمة الموارد البشرية
- مهارات القيادة
- تقديم التدريبات
- إدارة النزاعات
- مهارات التواصل

المهام:

- إعداد استراتيجيات الموارد البشرية
- حل النزاعات
- متابعة سياسات الموارد البشرية
- دعم الإدارات في تنفيذ السياسات
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- لا تغفل عن كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.

القدرات المطلوبة

- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.

وظائف هيئة الموارد البشرية بالمدينة المنورة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة