وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة القيادة المتواصلة عن حاجتها الى محلل إدارة الأداء بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات العرض
- مهارات تنظيمية
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- التفكير النقدي
- القدرة على العمل مع فرق متعددة

المهام:

- تحليل الأداء
- تتبع النتائج
- جمع البيانات
- تطوير مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- تحديد أولويات واضحة لكل مهمة لتجنب أي تعقيدات غير ضرورية.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد

وظائف محلل إدارة الأداء بالشويخ - وظائف الكويت

وظائف مشابهة