وظائف عمان

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة الأمل الساطع عن عرض فرصة عمل مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل في حال إذا كنت تبحث في سبيل تحديات حديثة وتفضل الشغل داخل بيئة متحركة فنحن نستقطب عن مسمى مدير تطوير موظفين للعمل داخل أبو الغيون.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل نسعى للاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والكفاءات الضرورية للنجاح في هذه الوظيفة عندما إذا تمتلك التجربة والقدرة في الشغل الفريق ولديك رغبة كثيرة في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك

تشمل المهام المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية بدقة وبفعالية
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق المقاصد المطلوبة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة تعليمية في المجال ذي الصلة
- مهارات تفاعل قوية وتمكن في في في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا راغبًا بالانضمام إلى فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الملف إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في أبو الغيون.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- إعداد الخطط التدريبية
- إدارة الوقت
- الإبداع
- حل المشكلات

المهام:

- تقييم الأداء
- تطوير استراتيجيات التدريب
- متابعة تقدم الموظفين
- تقديم الدعم الفني
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن

القدرات المطلوبة

- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بأبو الغيون - وظائف عمان

وظائف مشابهة