وظائف مصر

ابحث

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مع المرشحين، القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بدقة، مهارات التسويق لجذب أفضل المواهب، القدرة على استخدام منصات التوظيف الحديثة بفعالية، مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف، القدرة على إدارة الوقت وتحقيق الأهداف، مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج، مهارات البحث للعثور على المرشحين المناسبين، القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، التواصل مع المرشحين وتقديم التحديثات اللازمة، تحليل البيانات لاختيار المرشحين الأنسب، تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها، التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف، حضور المعارض والمناسبات لجذب المواهب، تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف جذب المواهب

وظائف مشابهة

• وظائف Director of Operations (مدير العمليات) - DIRECTOR OF OPERATIONS
• وظائف Responsable Formation (مدير تدريب) - Responsable Formation
• Team Leader, Interaction Center (قائد فريق) - Team Leader Interaction Center
• People Attraction & Acquisition Officer (موظف جذب واستقطاب) - People Attraction amp Acquisition Officer

التقديم الآن